გამომძიებლების 4 აღმოჩენა ტრამპის შრომის დეპარტამენტში

მოწმეებმა განაცხადეს, რომ რაიტი თანამშრომლებს ირჩევდა მათი ფიზიკური გარეგნობის მიხედვით და არა პროფესიული კვალიფიკაციის.

რამდენიმემ გაიხსენა შემთხვევა, როდესაც რაიტმა ურჩია თანამშრომელს, არ მოეჭრა თმა მხრებზე ზემოთ, რათა „არ გადაქცეულიყო ლესბოსელად“. სხვა შემთხვევაში, რაიტმა თითქოს გადაიტანა თანამშრომლის მაგიდა, რადგან არ სურდა „მსუქანი ადამიანის“ ხილვა წინა ოფისში.

გამოძიებამ დაადგინა, რომ „ჩავეს-დერემერი თითქოს იცოდა ამ ქცევის შესახებ და არ მიიღო ზომები მის შესაჩერებლად ან შესაბამისი დისციპლინური ზომების მისაღებად“.

ამით OIG-მ დაასკვნა, რომ ჩავეს-დერემერმა დაარღვია დეპარტამენტის პოლიტიკა რამდენიმე მიმართულებით, მაგრამ არ თქვა, რომ მან ან მისმა თანამშრომლებმა დაარღვიეს ფედერალური კანონი.

გამომძიებლები, რომლებიც იკვლევდნენ ჩავეს-დერემერის სავარაუდო რომანს მისი დაცვის ჯგუფის წევრთან, მივიდნენ იქამდე, რომ მიიღეს ელექტრონული სასტუმროს კარის საკეტების ჩანაწერები რამდენიმე მოგზაურობიდან და სათვალთვალო კადრები მისი რეზიდენციის შესასვლელებიდან.

მიუხედავად იმისა, რომ ანგარიშში ნათქვამია, რომ შეგროვებული მტკიცებულებები არ დაამტკიცა რომანტიული ან სექსუალური ურთიერთობა, მან დაადგინა, რომ ჩავეს-დერემერმა „განავითარა და შეინარჩუნა არასათანადოდ ახლო და არაპროფესიული ურთიერთობა“ იმ ადამიანთან, რომელიც დანიშნული იყო მის დასაცავად და ასევე ზედამხედველობდა მისი დაცვის ჯგუფის სხვა წევრებს.

ანგარიშის მიხედვით, ერთ შემთხვევაში მდივანმა სთხოვა თავის მძღოლს, შესულიყო სტრიპტიზ კლუბში მასთან და იმ დეტალის წევრთან, რომელსაც თითქოს ხვდებოდა და რომელიც ანგარიშში მოხსენიებულია როგორც ASAIC 1 (Assistant Special Agent-in-Charge 1).

„ჩავეს-დერემერმა შემდეგ ამოიღო ფული საფულიდან, მისცა მძღოლს და უბრძანა, მიეცა ის შემსრულებლისთვის. როდესაც აგენტი წინააღმდეგობას გაუწევდა და ხელმძღვანელობას ითხოვდა ASAIC 1-ისგან, ASAIC 1 უბრძანა მას, შეესრულებინა ჩავეს-დერემერის მოთხოვნები“, — ნათქვამია ანგარიშში. „ჩავეს-დერემერმა შემდეგ ამოიღო დამატებითი ფული საფულიდან და სთხოვა აგენტს, ერთ-ერთი ფული ჩამოეგდო ნაწილობრივ შიშველი ქალისთვის.“

კვლავ, აგენტი ყოყმანობდა, მაგრამ უფროსის მხრიდან ზეწოლის შემდეგ კვლავ შეასრულა მისი სურვილის საწინააღმდეგოდ, ნათქვამია ანგარიშში.

მაშინაც კი, როდესაც პრეზიდენტი ტრამპი ჰპირდებოდა უფრო ეფექტურ და ეფექტიან მთავრობას, მისი შრომის მდივანი არაერთხელ ავალებდა ქვეშევრდომებს შეესრულებინათ პირადი ამოცანები მისთვის სამუშაო საათებში, დაადგინეს გამომძიებლებმა.

დეპარტამენტის მიერ მიწოდებული ტრანსპორტის გამოყენებით, ჩავეს-დერემერის პირადი თანაშემწე და აღმასრულებელი ასისტენტი წავიდა მის რეზიდენციაში, რათა შუა სამუშაო დღეს მოეწესრიგებინა მისი კარადა, ჩამოეკიდა მისი სარეცხი და ქიმწმენდის ტანსაცმელი და მოეწესრიგებინა ტანსაცმელი, ფეხსაცმელი და ჩანთები, ნათქვამია ანგარიშში.

ანგარიში ამ მოგზაურობას აფიქსირებს ვიდეოს კადრებით კარადიდან, რომელიც ერთ-ერთმა თანამშრომელმა გაუგზავნა ჩავეს-დერემერს მათი მუშაობის დოკუმენტირებისთვის.

რადგან ეს ამოცანები სცილდებოდა თანამშრომლების ოფიციალურ მოვალეობებს, დირექტივა წარმოადგენდა ეთიკური სტანდარტების დარღვევას, დაასკვნა ანგარიშმა.

ჩავეს-დერემერის ხელმოწერილი ინიციატივა მისი თანამდებობის პერიოდში იყო მისი „ამერიკა სამსახურში“ 50-შტატიანი ტური, რომელიც ხშირად მიჰყავდა მას გზაზე.

მაგრამ მრავალმა მოწმემ უთხრა გამომძიებლებს, რომ შტაბის მოადგილე რაიტი ამატებდა ოფიციალურ შეხვედრებს იმ მოგზაურობებზე, რომლებსაც მდივანი პირადი მიზეზების გამო ახორციელებდა, რათა გამოეყენებინათ სამთავრობო სახსრები მოგზაურობისთვის, რაც არღვევდა როგორც დეპარტამენტის პოლიტიკას, ასევე ფედერალურ წესებს ოფიციალური მოგზაურობის შესახებ.

ჩავეს-დერემერის მაშინდელ მოადგილეს კეიტ სონდერლინგს დაევალა სიტყვით გამოსვლა ლას-ვეგასში. მაგრამ მას შემდეგ, რაც ჩავეს-დერამერმა მიიღო უფასო ბილეთები ლობისტისგან იქ როდეოს დასასწრებად, მოგზაურობა მას გადაეცა, „როგორც ჩანს, ჩავეს-დერემერის პირადი მოგზაურობისთვის ოფიციალური ბიზნესის გამართლების მიზნით“, დაადგინა ანგარიშმა.

გამომძიებლებმა ასევე დაადგინეს, რომ ჩავეს-დერემერმა არ შეატყობინა ბილეთების შესახებ, რომელთა ღირებულება დაახლოებით 100 დოლარი იყო თითოეული, როგორც ამას მოითხოვდა, მიუხედავად იმისა, რომ გაიარა ეთიკის ტრენინგი, რომელიც განმარტავდა სამთავრობო პოლიტიკას საჩუქრების მიღების შესახებ.

ჩავეს-დერემერის აპრილში გადადგომის შემდეგ, სონდერლინგი დააწინაურეს მოვალეობის შემსრულებელ შრომის მდივნად, პოზიცია, რომელსაც ის დღემდე იკავებს.

NPR არ სთავაზობს და არ იღებს ფულს გაშუქებისთვის ან ინტერვიუებისთვის. ვინც ასეთ შეთავაზებას ან მოთხოვნას გააკეთებს, არ არის NPR-ის თანამშრომელი და არ წარმოადგენს NPR-ს.

თემებილორი ჩავეს-დერემერიტრამპისUp Firstშრომის დეპარტამენტის გენერალური ინსპექტორის ოფისის (OIG)შრომის დეპარტამენტშიშევიწროებას სამუშაო ადგილზე

გამოქვეყნდა 5 სექტემბერი, 2026