აშშ-ის კერძო სექტორს სექტემბერში 90 000 სამუშაო ადგილი დაემატა

სახლის მშენებლობის ინსტიტუტის (Home Builders Institute, HBI) პრეზიდენტმა და აღმასრულებელმა დირექტორმა ედ ბრეიდიმ ამ კვირის დასაწყისში განაცხადა, რომ ახალგაზრდებმა ამ სექტორის შესაძლებლობების შესახებ მეტი უნდა იცოდნენ. მისი თქმით, ექვსნიშნა ხელფასის მქონე კვალიფიციური ფიზიკური სამუშაო ადგილები შეუვსებელია.

ბრეიდიმ Fox Business-ს (Fox Business) განუცხადა: „დარგს უფრო მეტი ადამიანი ტოვებს, ვიდრე უერთდება. ამიტომ პრობლემა გამოსწორებამდე კიდევ უფრო გამწვავდება. ჩვენ ახალგაზრდებს ინფორმაცია უნდა მივაწოდოთ. მშობლებს, პედაგოგებსა და კანონმდებლებს უნდა ავუხსნათ, რომ ეს ექვსნიშნა ანაზღაურების მქონე სამუშაო ადგილებია. საშუალო სკოლის კურსდამთავრებულებს, რომლებიც საათში 30 დოლარს გამოიმუშავებენ, საკუთარი ბიზნესის შექმნის შესაძლებლობა აქვთ“.

კვალიფიციური მუშახელის პოვნა რთულდება, ამიტომ ამ სექტორებში ხელფასები სხვა დარგებზე სწრაფად იზრდება. ნიუ-იორკის ფედერალური სარეზერვო ბანკის (Federal Reserve Bank of New York) წელს გამოქვეყნებული ანგარიში ხელფასების ინფლაციას შეეხებოდა. კვლევამ აჩვენა, რომ 2022 წლის ოქტომბრის შემდეგ თითქმის ყველა დარგში ხელფასების ზრდა ერთდროულად შენელდა. მნიშვნელოვანი გამონაკლისები საჯარო მმართველობა, სამთო მრეწველობა და მშენებლობაა.

ამ სექტორში მოთხოვნილმა სახელფასო დანამატმა პოლიტიკის შემმუშავებლების ყურადღება მიიპყრო. ჩიკაგოს ფედერალური სარეზერვო ბანკის (Federal Reserve Bank of Chicago) პრეზიდენტმა ოსტან გულსბიმ სექტემბერში Fortune-ს განუცხადა, რომ განსაკუთრებით მშენებლობის სამუშაო ადგილებს აკვირდება. მისი თქმით, ამ სფეროში ეკონომიკის გადახურებისა და დანარჩენ ეკონომიკაში ინფლაციის გამოწვევის ნიშნებს ეძებს.

გულსბიმ განმარტა: „მონაცემთა ცენტრების გაფართოებას ძალიან ცხელ პროცესად დავახასიათებდი, თუმცა ის ძირითადად ეკონომიკის სხვა ნაწილებს ავიწროებს. ეს ზრდა სხვების ხარჯზე მიმდინარეობს, რადგან ისინი რესურსებისთვის კონკურენციას ეწევიან. მეშვიდე ოლქში ვიზიტებისას ხალხი მეუბნება: ‘გეგმების შემცირება გვიწევს, რადგან მშენებლების დაქირავება ზედმეტად ძვირია, გათბობის, ვენტილაციისა და კონდიცირების სპეციალისტებს ვერ პოულობ’ და ასე შემდეგ.

„ეს სექტორების წონასწორობის ცვლილებაზე მიუთითებს, რაც მთლიანად ეკონომიკის გადახურებისგან განსხვავდება. თუმცა ეკონომიკის საერთო გადახურებამდე ბევრი არ გვიკლია“.

ADP-ის მთავარმა ეკონომისტმა დოქტორმა ნელა რიჩარდსონმა Fortune-ს განუცხადა, რომ მონაცემებში ხელფასების გადახურების საკმარის ნიშნებს ვერ ხედავს. ამიტომ ფართო მაკროეკონომიკური ვითარება მას არ აშფოთებს, თუმცა ფხიზლადაა.

რიჩარდსონმა გუშინ სატელეფონო პრესკონფერენციაზე Fortune-ის შეკითხვას უპასუხა: „ეს პანდემიის შემდგომი აღდგენისგან ძალიან განსხვავდება. მაშინ ფასებზე ზეწოლა თითქმის მთლიანად მომხმარებელზე ორიენტირებული დარგებიდან მოდიოდა, რადგან თანამშრომლების დაბრუნებას დიდი ძალისხმევა დასჭირდა. ფასებზე ზეწოლაც სწორედ იქ ჩანდა.