IG Metall-ი ინვესტიციებისა და ახალი პროდუქტების შესახებ დაპირებების შესრულებას შეამოწმებს
VW stimmt Gesprächen mit Gewerkschaft über Konzernumbau zu
ეს ამბავი გამოაქვეყნა heise online-მა. შიკრიკი მას ქართულად თარგმნის.

ტექსტი ავტომატურად ითარგმნა. ორიგინალი გამოაქვეყნა heise online-მა.
პროფკავშირს მოლაპარაკებისას სამომავლო დაპირებების შესრულების შემოწმება სურს. მისი ცნობით, ყურადღება ახალი მოდელების, სამომავლო პროდუქტებისა და თანამედროვე საწარმოო მეთოდების ინვესტიციებზე გამახვილდება. ქვემო საქსონიის IG Metall-ის რეგიონულმა ხელმძღვანელმა ტორსტენ გრიოგერმა თქვა: „ხელშეკრულების დაცვა ცალმხრივი ვალდებულება არ არის. ჩვენ არ შევეგუებით სავალდებულო დაპირებების გადადებას, გაუფასურებას ან ბუნდოვნად წარმოჩენას. ვინც თანამშრომლებისგან დათმობას მოითხოვს, საკუთარი ვალდებულებებიც საიმედოდ უნდა შეასრულოს“.
გრიოგერის თქმით, ფოლკსვაგენმა შეთანხმების საკუთარი ნაწილი მოგვიანებით ეჭვქვეშ არ უნდა დააყენოს. მან თქვა: „აქ IG Metall-ის ახალ მოთხოვნებზე კი არა, უბრალოდ მოქმედი სატარიფო ხელშეკრულების შესრულებაზეა საუბარი“. სწორედ ამისთვისაა გათვალისწინებული შემოწმების მოლაპარაკება. პროფკავშირი მოელის, რომ მოლაპარაკება ამ კვარტალში, ანუ თვის ბოლომდე გაიმართება. მისი ცნობით, პროცედურა სატარიფო ხელშეკრულების პირობებს არ ცვლის და მის გაუქმებას არ იწვევს. ის არც დასაქმების უზრუნველყოფის შეთანხმებულ გარანტიას ეხება. სატარიფო ხელშეკრულება 2030 წლის 31 დეკემბრამდე მოქმედებს.
2024 წლის სატარიფო შეთანხმებას მხარეებმა რთული ბრძოლის შედეგად მიაღწიეს. შეთანხმება მხოლოდ გამაფრთხილებელი გაფიცვებისა და შობამდე გამართული ერთკვირიანი მოლაპარაკებების მარათონის შემდეგ შედგა. კომპრომისი გერმანიაში 2030 წლამდე 35 000 სამუშაო ადგილის გაუქმებას ითვალისწინებს. ასევე შემცირდა სხვადასხვა პრემია და დანამატი, ხოლო ხელფასების ზრდა შეჩერდა. სანაცვლოდ, ავტომწარმოებელმა საწარმოო საჭიროებებით თანამშრომლების გათავისუფლებასა და ქარხნების დახურვაზე უარი თქვა. კომპანიამ გერმანული საწარმოებისთვის ინვესტიციებისა და ახალი პროდუქტების გამოშვების პირობა დადო.
თუმცა თანამშრომლებს ახლა სერიოზული ეჭვი აქვთ, რომ ფოლკსვაგენს შეთანხმებული საინვესტიციო და პროდუქტის გამოშვების დაპირებების სრულად დაცვა სურს. ფოლკსვაგენის საწარმოო საბჭოს თავმჯდომარემ დანიელა კავალომ თქვა: „2024 წლის დავისას თანამშრომლების დათმობები უსასყიდლო არ ყოფილა, ისინი დაპირებებისადმი ნდობის საფუძველზე გაკეთდა“. ამიტომ კავალო მოელის, რომ ეს შეთანხმებები ძალაში დარჩება.
ფოლკსვაგენმა გადასინჯვის პროცედურაში მონაწილეობა გამოაცხადა. ფოლკსვაგენის ბრენდის ადამიანური რესურსების საბჭოს წევრმა არნე მაისვინკელმა შიდა ინტერვიუში თქვა, რომ მოლაპარაკების უფლება როგორც IG Metall-ს, ისე კომპანიას აქვს. სამომავლო სატარიფო ხელშეკრულება ასეთ პროცედურას ძირითადი დაშვებების ან ეკონომიკური პირობების მნიშვნელოვანი ცვლილების შემთხვევაში ითვალისწინებს. მან დასძინა: „2024 წლის ბოლოდან სწორედ ეს მოხდა“.
ფოლკსვაგენის განცხადებით, ბოლო წელიწად-ნახევარში დარგის ეკონომიკური გარემო ძირეულად შეიცვალა. გეოპოლიტიკური დაძაბულობა მიწოდების ჯაჭვებსა და ბაზრებს აზარალებს, ხოლო სავაჭრო ბარიერები გაყიდვებსა და შედეგებზე ზეწოლას ახდენს. ამასთან, ახალი ჩინური ბრენდები და მწარმოებლები ევროპასა და სხვა რეგიონებში ფასებზე ზეწოლას აძლიერებენ. ტექნოლოგიები უფრო სწრაფად და რეგიონების მიხედვით განსხვავებულად ვითარდება, რაც მეტ მოქნილობასა და დიდ ინვესტიციებს მოითხოვს.
სხვა გამოცემების ახალი ამბები ამავე მიმართულებიდან.
ამავე გამოცემის სხვა ახალი ამბები: ქართულად, წყაროს კვალით.

Die CRA-Meldepflicht startet – was Hersteller jetzt wissen müssen
კომპანიის თქმით, მოლაპარაკება დარგის დამატებით გამოწვევებთან გასამკლავებლად აუცილებელია. ფოლკსვაგენის განცხადებაში ნათქვამია: „აღმასრულებელი და სამეთვალყურეო საბჭოები ერთსულოვნად მიიჩნევენ, რომ 2024 წლის ბოლოს შეთანხმებული ზომები არასაკმარისია ერთობლივად დასახული 9%-იანი საოპერაციო გაყიდვების მომგებიანობის მისაღწევად“. თუმცა მაისვინკელმა უარყო ბრალდება, რომ ფოლკსვაგენი სატარიფო ხელშეკრულების მხარეებთან არსებულ შეთანხმებებს არღვევს. მენეჯერმა თქვა: „ეს უბრალოდ მცდარია“. მისი თქმით, ხელშეკრულებაში ჩაიწერა, რომ ვითარების ძირეული ცვლილებისას მხარეებს მოლაპარაკება შეუძლიათ. მან დასძინა: „ვფიქრობ, მთელი ავტოინდუსტრიიდან გავრცელებული ამბების ფონზე ყველა გრძნობს, რომ ეს ახლა აუცილებელია“.
ავტომწარმოებლის სამეთვალყურეო საბჭომ გასულ კვირას ხელმძღვანელობის „სამომავლო გეგმა“ ერთხმად დაამტკიცა. მთავარი ფინანსური მიზნის თანახმად, 2030 წლისთვის ყოველი 100 ევროს შემოსავლიდან 9 ევრო საოპერაციო მოგებად უნდა დარჩეს. წლის პირველ ნახევარში ეს მაჩვენებელი 3,80 ევრო იყო. ამიტომ ფოლკსვაგენის ხელმძღვანელს, ოლივერ ბლუმესა და სხვა მენეჯერებს მთელ ჯგუფში მსოფლიოში დაახლოებით 50 000 სამუშაო ადგილის დამატებით გაუქმება სურთ. ფოლკსვაგენმა განაცხადა: „ბრენდებსა და კომპანიებს მათი დეტალურად დაგეგმვა დაევალათ“. სამუშაო ადგილების ნახევარი შესაძლოა გერმანულ საწარმოებზე მოდიოდეს. შემცირების კონკრეტული პროგრამები თანამშრომელთა წარმომადგენლებთან ჯერ კიდევ შესათანხმებელია.
ამასთან, ხელმძღვანელობა ამჟამად ემდენის, ცვიკაუსა და ჰანოვერის ფოლკსვაგენის ქარხნებისთვის, ასევე ნეკარსულმში Audi-ს საწარმოსთვის კონკურენტუნარიან სამომავლო დატვირთვას ვერ ხედავს. სამეთვალყურეო საბჭომ ეს ინფორმაცია გაითვალისწინა, თუმცა ქარხნების დახურვა არ გადაუწყვეტია. ამის ნაცვლად, კონკურენტუნარიანი ევროპული საწარმოო სტრუქტურის კონცეფცია 2027 წლის შუა პერიოდამდე უნდა მომზადდეს. კომპანიამ განაცხადა: „ოთხი საფრთხის წინაშე მყოფი საწარმოსთვის პარალელურად და დამატებით გამოყენების ალტერნატიული შესაძლებლობები განიხილება“.
შეადარე თარგმანი ორიგინალს, ნახე გამოცემის სრული კონტექსტი და პირველადი მასალა.
გამოქვეყნდა 12 სექტემბერი, 2026

OpenAI-Chef Sam Altman erwägt Drosselung des KI-Entwicklungstempos

Microsoft-Alternativen: Open-Source-Software aus Europa | c’t uplink
სხვა გამოცემების ახალი ამბები ამავე მიმართულებიდან.

Iran could potentially reverse-engineer captured US underwater drone — several Iranian embassies mock US over capture, Navy claims lost Anduril vehicle was defective and unclassified

Apple's A20 Pro shatters Geekbench 7 single-core record — 2nm chip beats desktop Intel Core i9 and AMD Ryzen 9 by up to 32%

Engineer turns simulated fly brain into a crypto day trader, posts downloadable sim to GitHub — 166,700 virtual neurons read candlestick charts for dopamine hits
კომენტარი (0)
კომენტარები აზრის გასაზიარებლადაა; მათი მდგომარეობა და მოდერაციის კვალი ყოველთვის ჩანს.
კომენტარები ავტომატურად მოწმდება. მომლოდინე და დამალული მდგომარეობები მკაფიოდ არის აღნიშნული.
კომენტარისთვის საჭიროა შესვლა. ანგარიშით შეგიძლიათ კომენტარის დაწერა, ამბების შენახვა და გამოცემების გამოწერა.
კომენტარები ჯერ არ არის. დაწერე პირველი.