ჩიპების სფეროში აშშ-ის საინჟინრო ფაკულტეტების კურსდამთავრებულთა მხოლოდ 3% საქმდება.
წყარო: Toms Hardware. ქართული თარგმანი: შიკრიკი.
US chip fabs face massive 157,000 worker shortfall, mere 3% of US engineering grads enter chipmaking — despite six-figure salaries, US chip manufacturers are in dire need of engineers and technicians

ტექსტი ავტომატურად ითარგმნა. წყარო: Toms Hardware.
ჩიპების მწარმოებლები აშშ-ში ყველაზე მოწინავე ჩიპების წარმოებას ცდილობენ. თუმცა, ექსპერტების თქმით, მათ ძალისხმევას ერთი უზარმაზარი დაბრკოლება ექმნება: ქარხნების ასამუშავებლად საჭირო კვალიფიციური თანამშრომლების მასშტაბური დეფიციტი. სი-ენ-ბი-სის ცნობით, გლობალური საკონსულტაციო კომპანია მაკკინზი (McKinsey) და SEMI-ის ფონდი (SEMI Foundation) ვარაუდობენ, რომ 2030 წლისთვის სფეროში 157 000-მდე ვაკანსია შეიძლება შეუვსებელი დარჩეს.
Samsung-ის ჩიპების განყოფილების აღმასრულებელმა ვიცე-პრეზიდენტმა ჯონ ტეილორმა სი-ენ-ბი-სისთან ინტერვიუში თქვა: „შეშფოთებული ვარ. უბრალოდ ვერ ვხედავთ, რომ მომზადების პროცესში საკმარისი ტექნიკური სპეციალისტია“. მაკკინზის ანგარიშის თანახმად, აშშ-ის საინჟინრო ფაკულტეტების კურსდამთავრებულთა მხოლოდ 3% იწყებს ჩიპების სფეროში მუშაობას. ამასთან, ჩიპების კომპანიების 73%-ს საინჟინრო პოზიციების შევსება უჭირს. სხვა ტექნოლოგიურ სამუშაოებზე ვითარება მკვეთრად განსხვავებულია. ამ წლის ივნისისთვის სამუშაო ადგილების შემცირებამ რეკორდულ მაჩვენებელს მიაღწია და 40 000-ზე მეტი პოზიცია გაუქმდა, სავარაუდოდ, უმეტესწილად ხელოვნური ინტელექტის გამო.
ხელოვნური ინტელექტის ბუმმა მეხსიერებისა და მონაცემთა შესანახი ჩიპების უზარმაზარი მოთხოვნა წარმოშვა. ამასთან, ვაშინგტონი ჩიპების წარმოების აშშ-ში დაბრუნებას ცდილობს. შედეგად, მრავალი ქარხნისა და შესაბამისი ობიექტის მშენებლობა დაიწყო. TSMC ერთ-ერთი პირველი კომპანია იყო, რომელმაც მშენებლობების ეს ტალღა წამოიწყო. კომპანიამ არიზონის საწარმოო კომპლექსის მშენებლობა 2021 წელს დაიწყო. ობიექტმა ჩიპების წარმოება გასულ წელს დაიწყო. 2026 წლის ივლისში კომპანიამ კიდევ 100 მილიარდი დოლარის გამოყოფის ვალდებულება აიღო, რათა ოთხი დამატებითი 2-ნანომეტრიანი ქარხანა ააშენოს. Intel-ის ოჰაიო უანის (Ohio One) ქარხნის მშენებლობაც მიმდინარეობს. ის ერთ დროს ამერიკის ჩიპების უდიდესი საწარმოო კომპლექსი იყო. ობიექტზე წარმოება, სავარაუდოდ, 2030-2031 წლებში დაიწყება.
მეხსიერების ჩიპების სამი უდიდესი მწარმოებელი, Micron, Samsung და SK hynix, აშშ-ში დიდ გაფართოებებს გეგმავენ ან ცოტა ხნის წინ დაასრულეს. Samsung აშშ-ში მოწინავე ჩიპების წარმოებას იწყებს. ტეხასის ქალაქ ტეილორში მდებარე მისი ქარხანა წელს საცდელ წარმოებას იწყებს. ქარხნის სამიზნე მაჩვენებელი თვეში 50 000 ფირფიტის წარმოების დაწყებაა. მოსალოდნელია, რომ ის 3 500 სამუშაო ადგილს შექმნის. ტეილორმა გამოცემას უთხრა: „ინჟინრებს, ტექნიკოსებსა და მიწოდების ჯაჭვის თანამშრომლებს ვქირაობთ. ყველას ერთი და იგივე რამ სურს და სჭირდება. ახლა დროსთან ერთგვარი რბოლაა, რადგან ყველა ობიექტი მუშაობას იწყებს“.
Micron ამჟამად მეხსიერების ჩიპების ქარხანას აიდაჰოს ქალაქ ბოისიში აშენებს. მშენებლობა 2022 წელს დაიწყო, ფირფიტების წარმოება კი, გეგმის მიხედვით, 2027 წლისთვის დაიწყება. კომპანიამ ნიუ-იორკში 100 მილიარდი დოლარის ღირებულების „მეგაქარხნის“ მშენებლობაც ოფიციალურად დაიწყო. Micron-ს სურს, 2040-იან წლებში გლობალური წარმოების 40% აშშ-ში აწარმოოს. ამ უზარმაზარი საწარმოო ობიექტების გარდა, კომპანიამ აშშ-ში ახალი კვლევითი ლაბორატორიებისთვის 10 მილიარდი დოლარი გამოყო. ისინი ბოისიში, Micron-ის გლობალურ კვლევისა და განვითარების ცენტრთან ახლოს აშენდება.
ამავე გამოცემის სხვა ამბები.

Nvidia Brev security breach may have exposed SSH keys used to access customer VMs — investigation finds unauthorized activity spanning 16 days, but no evidence of misuse
SK hynix-მაც აშშ-ში თავისი პირველი HBM-ის ქარხნის მშენებლობა დაიწყო. ინდიანის ქალაქ ვესტ-ლაფაიეტში მდებარე კომპლექსი ხელოვნური ინტელექტის მონაცემთა ცენტრებისთვის საჭირო ამ უმნიშვნელოვანესი კომპონენტების შეფუთვას დაეთმობა. ასევე გავრცელდა ცნობები, რომ სამხრეთკორეული კომპანია Intel-თან მოლაპარაკებებს აწარმოებს. შესაძლოა, მან ოჰაიო უანის ქარხანაში სივრცე იქირაოს ან ხელოვნური ინტელექტის სხვა უმსხვილეს ინფრასტრუქტურულ კომპანიებთან ერთად ერთობლივი საწარმო შექმნას, რათა აშშ-ში მეხსიერების ჩიპები აწარმოოს.
ყველა ამ სამშენებლო პროექტსა და საჭირო მიწოდების ჯაჭვებს ათასობით თანამშრომელი დასჭირდება. ადგილობრივი უნივერსიტეტები, მათ შორის პერდიუს უნივერსიტეტი (Purdue University) და არიზონის სახელმწიფო უნივერსიტეტი (Arizona State University), კვალიფიციური სამუშაო ძალის მოსამზადებლად უკვე მილიონობით დოლარს ხარჯავენ. პერდიუს უნივერსიტეტმა ჩიპებზე ორიენტირებული აკადემიური პროგრამები 2022 წელს დაიწყო. Samsung და Intel ასევე აფინანსებენ სხვადასხვა პროგრამას, მათ შორის სტაჟირებებსა და სტიპენდიებს, რათა კომპანიებს სამომავლო სამუშაო ძალის მოზიდვაში დაეხმარონ.
თუმცა, SEMI-ის ფონდი ანაზღაურებას ერთ-ერთ მთავარ პრობლემად ასახელებს. აშშ-ის ჩიპების ქარხნებში ჩვეულებრივი ანაზღაურება 127 000-დან 187 000 დოლარამდეა, უფროსი თანამშრომლები კი 238 000 დოლარს ან მეტს იღებენ. ეს აშშ-ში კონკურენტულზე მაღალი ანაზღაურებაა. თუმცა, ის ბევრად ჩამორჩება ბონუსებს, რომლებიც Samsung-მა და SK hynix-მა ცოტა ხნის წინ სამხრეთ კორეაში შესთავაზეს თანამშრომლებს. მათმა ოდენობამ ასობით ათას დოლარს მიაღწია. თანამშრომლების მოსალოდნელი დეფიციტის პირობებში, ჩიპების მწარმოებელ კომპანიებს აღმოსავლელ კონკურენტებთან ანაზღაურების გათანაბრება მოუწევთ, თუ აშშ-ში კვალიფიციური თანამშრომლების მოზიდვა და შენარჩუნება სურთ.
შეადარე თარგმანი გამოცემის ორიგინალურ ტექსტს.
გამოქვეყნდა 18 სექტემბერი, 2026

Hackers claim to have stolen 23TB of data from Russian statistics body, including Ukraine war casualty figures

Supermarket freezers across Europe struck in second crippling cyberattack — hackers raise temperatures to 50 degrees Celsius in Belgium and Sweden, destroying food stocks
სხვა ამბები ამ განყოფილებიდან.

SUSE to cut one in ten employees because of... AI

Nuclear threats and street brawls: Russia, Ukraine report attacks on their emergency alert apps

FBI pins $6.3B Binance crypto heist on North Korean hackers
კომენტარი (0)
გაგვიზიარე შენი აზრი.
კომენტარები ავტომატურად მოწმდება.
აზრის გასაზიარებლად შექმენი ანგარიში ან შედი.
კომენტარები ჯერ არ არის. დაწერე პირველი.