კომპანიის თანამშრომლებმა შიდა წერილებში გამოთქვეს მხარდაჭერა ყოფილი ხელმძღვანელის მიმართ, რომელიც გადადგა.
წყარო: Wired. ქართული თარგმანი: შიკრიკი.
‘Bring Back THE Boss’: Nvidia Employees Petition for Jensen Huang’s Return

ტექსტი ავტომატურად ითარგმნა. წყარო: Wired.
Nvidia-ის ზოგიერთი თანამშრომელი ჯენსენ ჰუანგის დაბრუნებას ითხოვს, მიუხედავად მისი სავარაუდო არაერთი ქორწინებისგარე ურთიერთობისა და მოულოდნელი გადადგომისა. ამის შესახებ უაირდი (Wired) წერს, რომელმაც შიდა მიმოწერა შეისწავლა.
ჰუანგის გადადგომამდე Nvidia-ის გამოცდილმა ინჟინერმა შიდა „წინადადებების ყუთში“ გამოაქვეყნა მიმართვა. ის კომპანიის საბჭოს მოუწოდებდა, ნებისმიერი გადაწყვეტილების მიღებამდე თანამშრომელთა განწყობა გაეთვალისწინებინა. მას შემდეგ ჩანაწერს 1 600-ზე მეტი კომენტარი მოჰყვა. რამდენიმე კომენტატორი საბჭოს წევრებს ჰუანგის დაბრუნების გზის გამონახვას სთხოვდა.
„თუ ამ მისიას გჯერათ, დააბრუნეთ უფროსი“, დაწერა ერთმა ანონიმურმა კომენტატორმა.
„ჩვენ ყველანი ადამიანები ვართ და შეცდომების დაშვება შეგვიძლია. ჯენსენმა ბევრი კარგი რამ გააკეთა და მეორე შანსს იმსახურებს“, დაწერა მეორემ.
ერთმა თანამშრომელმა კომპანიის ყველა თანამშრომელს ელექტრონული წერილი გაუგზავნა და ჰუანგის წასვლის შესახებ გამჭვირვალობა მოითხოვა. თანამშრომელმა დაწერა: „ჯენსენის გვერდით ვდგავარ. არა იმიტომ, რომ ვინმე უშეცდომოდ მიმაჩნია, არამედ იმიტომ, რომ არ მჯერა, სამართლიანობის დაცვა იმას უნდა ნიშნავდეს, რომ დისტანცია დავიჭიროთ იმ ადამიანისგან, რომლის ხელმძღვანელობასაც ჩვენთვის დიდი მნიშვნელობა ჰქონდა“.
კომენტარისთვის თანამშრომელთან დაკავშირება ვერ მოხერხდა, ხოლო ინჟინერმა, რომელმაც „წინადადებების ყუთში“ ჩანაწერი გამოაქვეყნა, კომენტარის გაკეთებაზე უარი თქვა.
Nvidia-სა და კომპანიის საბჭოს ახალმა თავმჯდომარემ, ინვესტორმა ჰარვი ჯონსმა, კომენტარის თხოვნას დაუყოვნებლივ არ უპასუხეს.
63 წლის ჰუანგი Nvidia-ს 1993 წელს დაარსების შემდეგ ხელმძღვანელობდა. მან კვირას თანამშრომლებისთვის გაგზავნილ ელექტრონულ წერილში დაწერა, რომ მეუღლეს უღალატა და ამას „გამართლება არ აქვს“. ეს აღიარება ჩინეთის დაზვერვასთან კავშირში ეჭვმიტანილ პირთან ურთიერთობის შესახებ ცნობებს მოჰყვა.
საბჭომ ჰუანგის გადადგომა ხუთშაბათს დილით გამოაცხადა. მანამდე გავრცელდა ცნობები მეორე სავარაუდო ურთიერთობის შესახებ, რომელიც ჰუანგს უშუალოდ მის დაქვემდებარებულ თანამშრომელთან ჰქონდა. ამ თანამშრომელს საკითხზე კომენტარი არ გაუკეთებია. ამის შემდეგ როიტერსმა Nvidia-ის კიდევ ერთ თანამშრომელთან სავარაუდო ურთიერთობის შესახებ დაწერა. ჰუანგს კვირის წერილის შემდეგ ამ ცნობებზე კომენტარი არ გაუკეთებია.
Nvidia-ის საბჭოს უმეტესობა კომპანიის ადრეული ინვესტორებისა და ჰუანგის დიდი ხნის ახლო თანამოაზრეებისგან შედგება. საბჭომ აღმასრულებელი დირექტორის მოვალეობის დროებით შემსრულებლად Nvidia-ის ფინანსური დირექტორი კოლეტ კრესი დანიშნა. საბჭოს თავმჯდომარედ კი Synopsys-ის ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორი ჰარვი ჯონსი აირჩია.
ამავე გამოცემის სხვა ამბები.

The Hubble Space Telescope Is Sinking. NASA Is Looking for Ways to Keep It Afloat
ბრალდებების გავრცელების შემდეგ კომპანიამ საბაზრო ღირებულების 1 ტრილიონი დოლარი დაკარგა. ამან აშშ-ის კანონმდებლებისა და გამოძიების ფედერალური ბიუროს (FBI) გამოძიებები გამოიწვია და ჩიპებზე ახალი საექსპორტო შეზღუდვების დაწესების შესაძლებლობაც გააჩინა.
ამ კვირაში კომპანიაში მუშაობა ჩვეულ რეჟიმში გრძელდებოდა, თუმცა ჰუანგის გადადგომამ ბევრი თანამშრომელი გააოგნა. ამის შემდეგ რამდენიმე საათში LinkedIn-ზე დაახლოებით ორმა ათეულმა თანამშრომელმა ჰუანგის მხარდამჭერი პოსტი გამოაქვეყნა. ერთ-ერთმა მათგანმა დაწერა, რომ ჰუანგის ხელმძღვანელობისადმი მისი ნდობა ურყევია. იმავე პერიოდში უაირდმა Nvidia-ის თანამშრომლების არცერთი პოსტი ვერ იპოვა, რომელიც ჰუანგის გადადგომას უჭერდა მხარს.
Nvidia-ის ერთ-ერთი თანამშრომელი, რომელიც კომპანიაში რამდენიმე წელია მუშაობს და საჯაროდ საუბრის უფლება არ აქვს, ამბობს, რომ ჰუანგის დაბრუნების სურვილი ფართოდ არის გავრცელებული. მისი თქმით, თანამშრომლებს ეშინიათ, რომ დამფუძნებლის გარეშე კომპანია საბოლოოდ დაზარალდება. თანამშრომლის აზრით, საბჭომ ჰუანგი უნდა დააბრუნოს. „Nvidia Nvidia-ა, რადგან ჯენსენი არსებობს“, უთხრა მან უაირდს.
ბევრი თანამშრომელი ელოდა, რომ მნიშვნელოვანი ცვლილებების განხორციელებამდე საბჭოს გამოძიება დასრულდებოდა. მაგალითად, „წინადადებების ყუთში“ გამოქვეყნებული ჩანაწერი საბჭოს მოუწოდებდა, თანამშრომლებისთვის გამოძიების შედეგები გაეზიარებინა და ოფიციალურად ეკითხა მათი აზრი „იმის შესახებ, უნდა დარჩეს თუ არა ჯენსენი აღმასრულებელ დირექტორად“.
ამის ნაცვლად, ჰუანგი მაშინ წავიდა, როცა გამოძიება ახლახან დაიწყო. თანამშრომლები ცდილობენ უკეთ გაიგონ, რატომ მოხდა ეს. კომპანიის ყველა თანამშრომლისთვის გაგზავნილ წერილში ერთმა თანამშრომელმა დაწერა: „თუ ამერიკა იმ ადამიანს უღალატებს, ვინც მის მომავალს აშენებაში დაეხმარა, მაშინ ეს სამყარო ჯენსენ ჰუანგს არ იმსახურებს“.
შეადარე თარგმანი გამოცემის ორიგინალურ ტექსტს.
გამოქვეყნდა 13 ნოემბერი, 2026

A New Benchmark for De-Aging Comes From Slowly Turning Back Cells’ Clocks

A Startup Wants to Fight AI Bioweapons With AI
სხვა ამბები ამ განყოფილებიდან.

Singapore says US authorities, and Supermicro, hardly helped investigation of Jensen Huang’s Chinese friend

„FaceStealer“: Ausgeklügelte Angriffsmethode zielt laut FBI auf Open-Source
DOJ takes aim at $1.2B in Binance loot as FBI disrupts North Korean scam
კომენტარი (0)
გაგვიზიარე შენი აზრი.
კომენტარები ავტომატურად მოწმდება.
აზრის გასაზიარებლად შექმენი ანგარიში ან შედი.
კომენტარები ჯერ არ არის. დაწერე პირველი.